AGILITE

S’adapter, se renouveler sans cesse pour être toujours le leader, est une promesse que nos collaborateurs s’efforcent de tenir. Notre force réside dans notre capacité à vivre bien ancrés dans notre temps et à répondre aux enjeux de nos clients et de la société qui évoluent sans cesse. 

AUDACE

Chez Hutchinson, les défis sont nombreux pour faire avancer le Groupe. Les expériences professionnelles et humaines riches de sens : se challenger au quotidien sur les projets, soutenir la recherche, transmettre le geste juste, savoir le reproduire de façon sûre, favoriser les échanges et le travail en équipe sont des axes qui permettent au Groupe de continuer à RAYONNER. 

INTRAPRENEURIAT

Les programmes d’Open Innovation d’Hutchinson amènent tous les collaborateurs à voir les choses en grand, à tester de nouvelles idées et à les concrétiser. Rejoignez-vous aussi l’Expérience Hutchinson !

Et si les petites idées commençaient par toi, par moi, par nous ?

AWARDS :

Les collaborateurs développent une innovation en lien avec une thématique phare* du Groupe. Le jury d’experts ainsi que la direction Hutchinson décerne un Award à l’équipe ayant présenté la meilleure solution. 

CHALLENGE :

Les équipes sont challengés pour trouver des solutions à une problématique. Les collaborateurs deviennent acteur en likant et commentant les idées de leurs collègues ! 

MIP :

L’approche collaborative du Design Thinking pour créer de nouveaux concepts business ou internes. Ils disposent de 6 mois pour bâtir et présenter leurs idées, business model et preuve de concept.

HIVE :

Une idée de produit ou service innovant qui tient à cœur ? Le collaborateur présente son idée au jury et tente de devenir intrapreneur !