Niels-Erik Ravn
Ingeniero en robótica y automatización
Gérald Fortin
Responsable de carreras profesionales y movilidad internacional
Descríbete en 3 palabras
- Confianza mutua,
- Curioso,
- Gusto por el desafío.
¿Cuáles son las cualidades clave para desempeñar tus tareas?
Ante todo, escuchar. También es necesaria una apetencia al trabajo en equipo y un buen conocimiento de las áreas de negocio y de la organización de Hutchinson.
¿Cuál es tu puesto de trabajo, en pocas palabras?
Soy el responsable de Carreras profesionales y movilidad internacional en Hutchinson. Dirijo el departamento de Gestión de carreras profesionales de directivos en torno a varias valoraciones: integración, usos y competencias, contrato de trabajo y remuneraciones, movilidad internacional, gestión de los VIE (Voluntario Internacional en Empresa), etc. Hay que tener en cuenta que Hutchinson tiene presencia en 24 países. Este marco internacional es una gran fortaleza y nos permite ofrecer magníficas oportunidades de expatriación a nuestros empleados y experiencias muy enriquecedoras a los VIE.
En resumen
Construir puentes más que levantar muros.
¿Qué beneficios aporta tu puesto de trabajo?
Guiamos la estrategia de Hutchinson, facilitando los vínculos de las necesidades de la empresa con las competencias y los deseos de desarrollo de los equipos.
La excelencia no puede alcanzarse sin el «Compromiso» y las «Competencias» de los equipos, y esto es lo que nos lleva al éxito.
¿Un mensaje para los candidatos?
En Hutchinson estamos en permanente acción, la empresa es dinámica y otorga autonomía y una gran libertad de acción a sus empleados. Si tiene alma de emprendedor, desea ser Actor de su carrera profesional y tiene ganas de contribuir al resultado de nuestra empresa, nuestro destino es conocernos.
¿Puede describir Hutchinson en pocas palabras?
Estar en permanente acción.
Aparte de lo ya dicho ¿cuál es tu secreto?
Como corredor de maratones, diría que las relaciones humanas se construyen sobre un largo camino.
Florence RATET
Directora de Open Innovation
Descríbete en 3 palabras
- Curiosa,
- Perseverante
- Sincera.
¿Cuáles son las cualidades clave para desempeñar tus tareas?
Trabajar en el Open Innovation significa descubrir y estar al tanto en todo momento. Estar al tanto del mundo, de las innovaciones, de las tendencias, pero también de las barreras que frenan el cambio y que hay que levantar una a una. Evidentemente, la organización y unas buenas relaciones son fundamentales para persuadir y comprometer a nuestros empleados.
¿Cuál es tu puesto de trabajo, en pocas palabras?
Soy directora de Open Innovation. Esto consiste en ampliar las capacidades de innovación a través de iniciativas variadas como programas de «intrapresariado» o de «formación-acción». También trabajo en el desarrollo de nuevos negocios, mediante el «Design Thinking», en los límites de nuestros mercados. Por descontado, para que sea dinámico y motivador, este enfoque se nutre de eventos inspiradores como lo son los retos. Y, además, «la apertura» también consiste en ampliar la variedad de nuestros socios exteriores mediante, por ejemplo, la organización de nuestra relación con las start-ups.
En resumen
Me encargo de idear e implementar programas de Open Innovation con un espíritu disruptor en los que cada vez participan más empleados.
¿Qué beneficios aporta tu puesto de trabajo?
Diría que crear nuevas oportunidades de negocio y bonitas sinergias entre las actividades del grupo. El Open Innovation favorece enormemente la receptividad y la transversalidad y, en mayor medida, la apertura al mundo que nos rodea. Y esto resulta muy estimulante para los empleados actuales y para los futuros.
¿Un mensaje para los candidatos?
Con más de 43 000 empleados, Hutchinson es un gran grupo y, aún así, la organización en Business Unit de actividades variadas permite normalmente una gran autonomía en un entorno a escala humana. Es muy emocionante, ya que la diversidad de nuestros productos, mercados y áreas de negocio es impresionante y casi no tiene límites.
¿Puede describir Hutchinson en 3 palabras?
- Diversidad,
- Tecnología,
- Historia.
Aparte de lo ya dicho ¿cuál es tu secreto?
El entusiasmo. Ya que, como decía Henry Ford: «el entusiasmo es la base de todo progreso».
Victor Fabre
Ingeniero en Investigación e Innovación
Diogo Andrade
Responsable de Unidad de Negocio
DESCRÍBETE EN 3 PALABRAS
- Entusiasta,
- Colaborador,
- Eficaz
DESCRIBE BREVEMENTE SU PUESTO
Desde septiembre de 2018 soy responsable de la Unidad de Negocio de equipos de alta presión en Extrema, Brasil, pero llevo trabajando en distintos departamentos de Hutchinson Brasil desde 2007. ¡Así que son 12 años de muchas y variadas experiencias!
Superviso las operaciones del dpto. de Producción, con unas 170 personas a mi cargo. Lo cual exige, por supuesto, ser muy dinámico para resolver pequeños problemas y mejorar continuamente para ofrecer productos de la máxima calidad a nuestros clientes. Y, por último, sigo animando a mi equipo a que proponga nuevas ideas para mejorar la producción día tras día.
EN RESUMEN
¡Tomar decisiones rápidas centrándose en los buenos resultados a corto y medio tiempo!
We can make it possible!
¿CUÁLES SON LAS CUALIDADES CLAVE NECESARIAS PARA CUMPLIR CON TU TRABAJO?
Escuchar, compartir las opiniones con el personal y establecer una sólida integración con los equipos para lograr el plan estratégico de Hutchinson.
¡Y centrarse en la seguridad, la calidad y la productividad!
¿QUÉ TE APORTA TU PUESTO?
Me enorgullece contribuir al desarrollo de Hutchinson, trabajar por la estabilidad y rentabilidad del grupo y tener la oportunidad todos los días de crecer y vivir nuevas experiencias.
¿QUÉ DIRÍAS A LOS CANDIDATOS?
Hutchinson te dará autonomía para desempeñar tu trabajo. El entorno promueve la creatividad y el trabajo en equipo con personas respetuosas. Todas las plantas de Hutchinson en el mundo comparten y siguen las mismas buenas prácticas. Estarás en contacto con otras plantas internacionales.
DESCRIBE HUTCHINSON EN TRES PALABRAS
Tecnología, integración y know-how
¿En qué destacas?
¡Me motivan los retos! Y es perfecto porque uno de los cinco valores de Hutchinson es "Hunt for Challenges" (superar los retos).
Adel Bellil
Responsable de la transformación digital
¡Descríbete en 3 palabras!
- Entusiasta,
- Comprometido,
- Geek
¿Las cualidades clave para cumplir tus misiones?
Ante todo, ¡la pedagogía! Y también una buena dosis de convicción y apertura a los demás.
¿Tu trabajo en unas palabras?
Soy responsable de la transformación digital, defino y comparto la hoja de ruta digital con las Direcciones Operativas y Funcionales de Hutchinson. Además, debo facilitar la duplicación de iniciativas digitales y acelerar la adopción de buenas prácticas dentro de la empresa.
En resumen
El mundo digital se debe incorporar de forma gradual en el Grupo.
¿Los beneficios de tu puesto?
Gracias al digital, Hutchinson mejora su excelencia operativa e impulsa su negocio. Además, ofrece a los empleados herramientas digitales para que trabajen juntos, más rápido y mejor.
¿Un mensaje para los candidatos?
En Hutchinson no nos aburrimos, confiamos en los empleados, incluso en los más jóvenes, concediéndoles un alto nivel de autonomía y de responsabilidad.
¿Hutchinson en 3 palabras?
¡Make it possible!
¿Qué te diferencia?
Sin dudarlo, ¡cinturón negro en Office 365!
