Amy Buchner
Leiterin Personalabteilung
Niels-Erik Ravn
Ingenieur für Automatisierung und Robotik
Gérald Fortin
Laufbahnentwicklung und internationale Mobilität
Beschreibe Dich in 3 Worten!
- Gegenseitiges Vertrauen,
- Neugierde,
- Spaß an der Herausforderung!
Schlüsseleigenschaften, die es Dir erlauben, Deine Aufgaben zu erfüllen?
Zuallererst das Zuhören! Man muss ebenfalls großes Interesse an Gruppenarbeit haben und die Tätigkeitsfelder und die Organisation von Hutchinson kennen.
Dein Tätigkeitsbereich in wenigen Worten?
Ich bin bei Hutchinson für Laufbahnentwicklung und internationale Mobilität verantwortlich und leite die Abteilung Karrieremanagement für leitende Angestellte, meine Aufgabenbereiche sind: Einstellung, Integration, Beschäftigung und Kompetenzen, Arbeitsverträge und Bezahlung, internationale Mobilität, V.I.E (Internationales Freiwilligenprogramm Frankreichs), ... Hutchinson ist in 24 Ländern anwesend! Diese internationale Dimension ist unsere große Stärke und bietet unseren Mitarbeiten exzellente Gelegenheiten, ins Ausland entsendet zu werden und bei internationalen Freiwilligenprogrammen bereichernde Erfahrungen zu sammeln.
Zusammengefasst?
Konstruktivität bedeutet: Brücken bauen anstatt Mauern zu errichten!
Welchen Nutzen hat Deine Stelle?
Wir begleiten die Hutchinson-Strategie dadurch, dass wir die Bedürfnisse des Unternehmens mit den Kompetenzen und Wünschen nach Weiterentwicklung unserer Arbeitsteams verknüpfen und damit fördern.
Die Exzellenz ist eng mit dem „Engagement“ und den „Kompetenzen“ unserer Arbeitsteams verbunden und stellt den Erfolg sicher!
Eine Mitteilung an die Kandidaten?
Bei Hutchinson wird Handeln großgeschrieben, das Unternehmen ist dynamisch und gesteht seinen Mitarbeitern Autonomie und große Handlungsfreiheit zu. Wenn Sie Unternehmensgeist besitzen, Akteur Ihrer Karriere sein und zur Leistung des Unternehmens beitragen möchten, dann sollte an einem Treffen mit uns nichts im Wege stehen!
Hutchinson in 3 Worten?
Handeln wird großgeschrieben!
Und was ist Dein ganz persönliches Ding?
Als Marathonläufer würde ich sagen, dass oft Durststrecken durchlaufen werden müssen, um menschliche Beziehungen dauerhaft aufzubauen.
Florence RATET
Leiterin Open Innovation
Beschreibe Dich in 3 Worten!
- Neugierig,
- Ausdauernd,
- Aufrichtig!
Schlüsseleigenschaften, die es Dir erlauben, Deine Aufgaben zu erfüllen?
In der Open Innovation arbeiten heißt: Neues entdecken und immer ein offenes Ohr haben! In die Welt hineinhorchen, offen sein für Innovationen und Tendenzen, aber auch Hemmnissen gegenüber Veränderungen nach und nach beseitigen. Gute Organisation und Kontaktfähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich sind natürlich Schlüssel, um unsere Mitarbeiter zu überzeugen und zu motivieren!
Dein Tätigkeitsbereich in wenigen Worten?
Ich bin Leiterin der Abteilung Open Innovation. Es geht darum, unsere Kapazitäten durch vielseitige Initiativen wie Intrapreneurship-Programme oder „Schulungen-Aktionen“ zu erweitern. Unter Anwendung von Design Thinking arbeite ich an den Grenzen unserer Märkte in Hinblick auf die Entwicklung neuer Business-Modelle. Um dieses Vorgehen dynamisch und motivierend zu gestalten, wird es durch inspirierende Ereignisse wie Herausforderungen angeregt... Außerdem geht die „Öffnung“ auch mit der Erweiterung des Spektrums unserer externen Partner einher, zum Beispiel durch die Strukturierung unserer Beziehung zu den Start-up-Unternehmen.
Zusammengefasst?
Ich erdenke und entwickle Open Innovation Programme in einem bahnbrechenden Gemütszustand, der immer mehr Mitarbeiter zur Beteiligung anregt!
Welchen Nutzen hat Deine Stelle?
Ich würde sagen: neue Geschäftsmöglichkeiten und positive Synergien zwischen den Tätigkeiten der Gruppe schaffen. Das Konzept der Open Innovation begünstigt ganz besonders die Aufgeschlossenheit, Interdisziplinarität und allgemeiner gesagt die Weltoffenheit. Das ist für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter äußerst stimulierend!
Eine Mitteilung an die Kandidaten?
Mit ihren 43 000 Mitarbeitern ist Hutchinson eine große Gruppe. Die Einteilung in sehr verschiedenartige Business Units erlaubt es jedoch sehr häufig, in einer menschengerechten Umgebung große Autonomie zu bewahren! Das ist faszinierend, denn die Vielfältigkeit unserer Produkte, unserer Märkte und unserer Tätigkeitsbereiche ist so gut wie grenzenlos!
Hutchinson in 3 Worten?
- Vielfältigkeit,
- Technologie,
- Geschichte!
Und was ist Dein ganz persönliches Ding?
Begeisterung! Denn wie Henri Ford sagte: „Begeisterung ist die Grundlage allen Fortschritts! “
Victor Fabre
Ingenieur Forschung & Innovation
Diogo Andrade
Business Unit Manager
BESCHREIBE DICH IN 3 WORTEN!
- Begeisterungsfähig,
- Teamplayer,
- Effektiv
DEIN JOB IN WENIGEN WORTEN?
Seit September 2018 bin ich als Business Unit Manager für den Bereich Hochdruck in Extrema (Brasilien) tätig, habe seit 2007 aber schon in vielen Abteilungen von Hutchinson in Brasilien gearbeitet. In diesen zwölf Jahren habe ich großartige Erfahrungen gesammelt!
Ich überwache den Produktionsbetrieb, der aus rund 170 Mitarbeitern besteht. Herausforderungen gehen wir schnell und dynamisch an, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und dem Kunden gute, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. Außerdem ermutige ich mein Team, jeden Tag neue Ideen zur Verbesserung der Produktion vorzuschlagen!
ZUSAMMENGEFASST?
Schnelle Entscheidungen treffen mit besonderem Fokus auf kurz- und mittelfristig gute Ergebnisse!
Wir können es möglich machen!
Was sind DEINE Schlüsseleigenschaften, die du in den Job einbringen kannst?
Ich höre gut zu, gebe meinem Team Feedback und binde es in alle Prozesse mit ein. Nur so können wir den strategischen Plan von Hutchinson optimal umsetzen.
Der Fokus liegt dabei auf Sicherheit, Qualität und Produktivität!
DIE VORTEILE DEINES JOBS?
Ich bin stolz darauf, zur Entwicklung von Hutchinson beizutragen, an Stabilität und Rentabilität zu arbeiten und jeden Tag die Gelegenheit zu erhalten, mich und mein Know-how weiterzuentwickeln!
Eine Nachricht an alle Bewerberinnen und Bewerber?
Hutchinson ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten, in einer kreativen und teamorientierten Umgebung mit respektvollen Kollegen. Die Werke sind weltweit vernetzt, und können sich so über bewährte Verfahren austauschen und diese umsetzen. Man steht in ständigem Kontakt mit den einzelnen Werken rund um den Globus.
HUTCHINSON, IN 3 WORTEN?
Technologie, Integration, Know-how
Was ist dein gewisses Extra?
Herausforderungen ziehen mich an! Und das ist perfekt, denn einer der fünf Werte von Hutchinson ist „Hunt for Challenges“ (Freude an Herausforderungen)!
Adel Bellil
Bereich Digitale Transformation
Beschreibe dich in 3 Worten!
- Begeisterungsfähig,
- Engagiert,
- Computerfreak!
Was sind die Schlüsseleigenschaften, die du in den Job einbringen kannst?
In allererster Linie Pädagogik! Aber auch eine gute Überzeugungskraft und Offenheit gegenüber anderen.
Beschreibe deinen Beruf in ein paar Worten!
Ich leite den Bereich Digitale Transformation, ich definiere und teile die digitale Roadmap mit der operativen und funktionalen Leitung von Hutchinson. Meine Aufgaben bestehen darin, die Vervielfältigung der digitalen Initiative zu ermöglichen und die Umsetzung bewährter Verfahren im Unternehmen zu beschleunigen.
In einem Wort zusammenfasst?
Ein „Teebeutel“: das Digitale muss sich durch die Firma ziehen!
Der Nutzen deiner Stelle?
Dank des digitalen Fortschritts verbessert Hutchinson seine operative Exzellenz und das Unternehmen kann weiter wachsen. Den Mitarbeitern wird somit auch der Zugriff auf digitale Werkzeuge ermöglicht, um zusammenarbeiten zu können und noch schneller und weiter voranzukommen!
Eine Nachricht an alle Bewerberinnen und Bewerber?
Bei Hutchinson wird es nie langweilig und man vertraut den Mitarbeitern, selbst den jüngsten Neuzugängen, und gewährt ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine große Verantwortung!
Hutchinson in 3 Worten?
Make it possible!
Was ist dein gewisses Extra?
Ohne zu zögern: schwarzer Gürtel in Office 365!
