A jeśli to Ty jesteś przyszłym talentem?

Opisz siebie w trzech słowach.

• Zrównoważony
• Pragmatyczny
• Otwarty

Jakie cechy są niezbędne do pełnienia Twoich zadań?

Na co dzień pracuję zespołowo, skupiam się na praktycznym działaniu i wykorzystuję umiejętności innowacyjnego planowania zasobów.

Twój zawód w kilku słowach.

Jako dyrektor działu inżynierii testowej pracuję z zespołem odpowiedzialnym za prace badawczo-rozwojowe oraz kwalifikację produktów i systemów firmy.

W skrócie?

Moim celem jest stałe zwiększanie udziału firmy Hutchinson w rynku poprzez tworzenie nowych produktów. Jednocześnie zależy mi na zapewnianiu naszym klientom terminowych i wydajnych rozwiązań wysokiej jakości.

Jakie są korzyści pracy na Twoim stanowisku?

Możliwość tworzenia nowych koncepcji produktowych we współpracy z innowacyjnym zespołem.

Jakieś przesłanie dla kandydatów?

Hutchinson jest czołową firmą wykorzystującą sprawdzone technologie na światowym rynku rozwiązań z zakresu mobilności.

Hutchinson w trzech słowach.

Jakościowe rozwiązania inżynieryjne.

Co jest Twoim atutem?

W ciągu 22 lat pracy w Hutchinson miałem przyjemność pracować z ludźmi pochodzącymi z różnych kultur. Współpraca tak różnych umysłów dawała nieskończone możliwości tworzenia nowych koncepcji.  

¡Descríbase a sí misma en 3 palabras!

• Resistente
• Dedicada
• Ppersistente

¿Cuáles son las cualidades clave que necesita para hacer bien su trabajo?

Ser capaz de impulsarme, de espolearme cada día, con independencia del tamaño de un proyecto o un objetivo, para hacer lo mejor para mi equipo.

Describa su trabajo en pocas palabras

Como química, trabajo para mejorar los compuestos actuales a la vez que desarrollo nuevos. Diariamente doy apoyo a Fabricación y a Ingeniería como experta técnica en el procesamiento de elastómeros.

¿Resumiendo?

Soy Ingeniera de materiales y procesos y trabajo para aprobar materiales con requisitos estrictos.

¿Cuáles son las ventajas de su trabajo?

El trabajo con goma ofrece desafíos sin fin, pero ser capaz de trabajar como un equipo y ver el esfuerzo de todos lo compensa y completar un proyecto con éxito es de lo más gratificante.  Trabajar con un gran equipo facilita que todos nos mantengamos con un ánimo excelente a pesar de todos los esfuerzos necesarios para lograr el objetivo final.

¿Qué mensaje daría a los candidatos?

Hutchinson es una empresa innovadora en constante cambio y avance para poder satisfacer las necesidades de nuestros clientes, aportando innumerables oportunidades de crecimiento para el equipo global.

¿Hutchinson en 3 palabras?

• Motivado
• innovador
• con talento

¿Qué más tiene que ofrecer?

Estoy ávida de conocimiento y la atmósfera innovadora de Hutchinson ofrece experiencias únicas y la oportunidad de aprender algo diferente cada día.

Opisz siebie w 3 słowach!

• Inżynier lotnictwa
• Ojciec rodziny
• Analityk

Główne cechy, niezbędne dla wykonywania Twojej pracy?

Wszystkim, czego potrzeba jest bycie liderem o strategicznym myśleniu oraz uporządkowanym i niezależnym sposobie pracy. Jeżeli masz te 3 cechy, pomogą Ci one w codziennej pracy.

Kilka słów o twojej pracy?

Jestem dyrektorem technicznym i pracuję w firmie Hutchinson od 12 lat.
W kilku słowach kieruję wszystkimi pracami inżynierskimi oraz badawczo-rozwojowymi w firmie Hutchinson Aerospace w moim kraju. Oznacza to, że odpowiadam w całości za wszystkie prace inżynierskie w jednym z naszych działów o nazwie „Materials Composites Systems” pracującym nad uprzemysłowieniem nowej technologii produkcyjnej, takiej jak kanały termoplastyczne; nad projektowaniem i wdrażaniem projektów dla międzynarodowych OEM w Chinach, Europie i USA, a także nad rozwijaniem oprzyrządowania o niskich kosztach. Lubię współpracować z różnymi działami, takimi jak produkcja, programy, finanse i wiele innych!

W skrócie?

Bycie dyrektorem technicznym oznacza koordynowanie wszystkich prac rozwojowych związanych z działalnością lotniczą, ze szczególną koncentracją na uzgodnionych terminach pośrednich, kontrolowaniu kosztów i jakości.

Zalety twojej pracy?

Umożliwiamy zespołom technicznym wydajną pracę poprzez tworzenie i utrzymywanie odpowiedniej organizacji oraz rozwiązywanie punktów blokujących, dążąc do wspólnego celu: realizacja strategii firmowej w zakresie technicznym.

Przesłanie dla kandydatów?

Szanowni Państwo, jeżeli chcecie wziąć udział w przygodzie Hutchinson, mogę powiedzieć, że najważniejsze jest posiadanie jasnej wizji na temat tego co się chce robić, a nie kim się chce być. To właśnie poprzez wykonywanie swoich zadań i prac staniecie się kobietami i mężczyznami, jakimi chcecie być. Nie ma innego sposobu. Taka jest moja opinia!

Hutchinson, w 3 słowach?

• Międzynarodowi klienci
• Napędzanie przez badania i rozwój
• Projekty stanowiące wyzwanie.

Co Cię wyróżnia?

Moja umiejętność kierowania ludźmi i motywowania ich. Brak strachu przed podejmowaniem decyzji.

Opisz siebie w trzech słowach.

• Otwarty
• Zaangażowany
• Wytrwały.

Jakie cechy są niezbędne do pełnienia Twoich zadań?

Umiejętność słuchania, elastyczność, odrobina cierpliwości a także bycie przekonanym i przekonującym. Znajomość branży lotnictwa i przemysłu w zakresie obejmującym inżynierię i zarządzanie projektami, handel, produkcję oraz zarządzanie są na co dzień bardzo pomocne.

Twój zawód w kilku słowach.

Rozpocząłem pracę w Hutchinson jako stażysta w 1997 roku. Ale ten czas leci! W ciągu trochę ponad 20 lat pełniłem w firmie różne role. Byłem inżynierem rozwoju, później zostałem Industry Engineering Leader a potem wyspecjalizowałem się w aeronautyce i objąłem funkcję Aerospace Engineering Leader.
W 2015 roku zostałem dyrektorem działu Control & Display. Byłem w nim odpowiedzialny za zespoły ds. rozwoju i produkcji, zajmujące się interfejsami człowiek/maszyna, które oferujemy naszym klientom z branży helikopterów.

W 2017 roku objąłem funkcję dyrektora ds. rozwoju mechatroniki. Rola ta polega z jednej strony na zarządzaniu zespołem badawczo-rozwojowym naszych dwóch głównych linii produkcyjnych: Control & Display oraz Systemów Aktywnej Kontroli Wibracji. Z drugiej strony, zajmuję się rozwojem działalności firmy we Francji oraz rozwojem eksportu.

Innowacyjność, poszukiwania, zawieranie umów, rozwój produktu, zarządzanie ryzykiem w projektach, negocjowanie umów. To, co najbardziej mi się podoba, to różnorodność zadań oraz klientów.

W skrócie?

Rozwijam się międzysektorowo i na dużą skalę. Jest to szansa, którą udało mi się wykorzystać, i odpowiedzialność, którą wziąłem na siebie dzięki zaangażowaniu i autonomii mojego zespołu, zaufaniu zarządu oraz codziennemu inwestowaniu w siebie.

Zaczynamy od prostego wyrażenia potrzeby, aby dojść do procesu realizacji i kwalifikacji produktu. Przekształcamy koncepcję w urządzenie spełniające rygorystyczne normy i widzimy wszystkie etapy aż do końcowej kwalifikacji.

Jakie są korzyści pracy na Twoim stanowisku?

Możliwość rozwoju w branży techniczno-handlowej pozwala mi stworzyć pomost łączący zespół rozwoju firmy Hutchinson z różnymi partnerami po stronie klienta: kupujących, kierowników, deweloperów, użytkowników końcowych itd.

Jakieś przesłanie dla kandydatów?

Bez wątpienia powiedziałbym im to: „Wykazujcie zainteresowanie, bądźcie pewnymi siebie i angażujcie się! Pozwala na to niezależność, jaką mają pracownicy Hutchinson. Nie bójcie się przedstawiać własnych propozycji. Jeśli za pierwszym razem się nie uda, bądźcie wytrwali! Mamy szansę, aby być wysłuchanymi i aby realizować mnóstwo projektów! Hutchinson to piękne dziedzictwo, które przez lata stale wzbogacaliśmy. Zaczęliśmy od produkcji kauczuku a dzisiaj stabilizujemy helikoptery i instalujemy systemy kontroli wibracji w czasie rzeczywistym. ”

Hutchinson w trzech słowach.

• Niezależność
• Zaufanie
• Trwałość.

Co jest Twoim atutem?

Zaangażowanie, kompetencje i ogromna wszechstronność mojego zespołu.

Opisz siebie w 3 słowach!

• Wzajemne zaufanie,
• Ciekawość,
• Upodobanie do wyzwań!

Najważniejsze cechy charakteru podczas wykonywania zadań?

Przed wszystkim słuchanie! Potrzebne jest również pragnienie pracy zespołowej i dobra znajomość zawodów w organizacji Hutchinson.
 

Twój zawód w kilku słowach?

Jestem kierownikiem działu karier i mobilności międzynarodowej w firmie Hutchinson. Prowadzę dział zarządzania karierami kadr w kilku dziedzinach: rekrutacja, integracja, zatrudnianie i kompetencje, umowy o pracę i wynagrodzenia, mobilność międzynarodowa, zarządzanie VIE (francuski międzynarodowy program stażowy) itp.
Firma Hutchinson jest obecna w 24 krajach! Ten wymiar międzynarodowy stanowi poważną siłę i pozwala nam proponować współpracownikom doskonałe możliwości pracy za granicą oraz bardzo bogate doświadczenia w ramach VIE.
 

Podsumowanie?

Budowanie mostów, a nie ścian!
 

Korzyści z Twojego stanowiska?

Wspomagamy strategię Hutchinson, sprzyjając dopasowywaniu potrzeb firmy do kompetencji i pożądanych zmian w ramach naszych zespołów.

Doskonałość opiera się przede wszystkim na „zaangażowaniu” oraz „kompetencjach” zespołów i to właśnie ona prowadzi nas do sukcesu!

Przekaz dla kandydatów?

W firmie Hutchinson jesteśmy w ciągłym działaniu. Firma jest dynamiczna i zapewnia współpracownikom niezależność oraz dużą swobodę działania.
Jeżeli w duszy czujesz się przedsiębiorcą, chcesz kierować swoją karierą i masz ochotę przyczyniać się do osiągnięć naszej firmy, to oznacza, że jesteśmy sobie przeznaczeni!

Hutchinson w 3 słowach?

Być w akcji!

Jaka jest Twoja ukryta sztuczka?

Jako maratończyk powiedziałbym, że relacje międzyludzkie budują się w czasie długiej drogi!